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多様な人材が活躍できる魅力ある職場づくり

更新日：2026年07月23日 14時04分

働き方改革

• 働き方改革
• 柔軟な働き方制度等導入のための社会保険労務士派遣【福岡県中小企業振興センター】
• 福岡働き方改革推進支援センター

両立ができる職場づくり

• 両立支援に取り組む意義・目的
• 仕事と育児・介護の両立支援
• ワーク・ライフ・バランス助成金
• 男性育休促進事業
• 両立支援に関する企業の取り組み事例紹介

女性の活躍

• 女性活躍支援に取り組む意義・目的
• 女性活躍推進法が改正されました（令和8年4月1日施行）

国や県の認定・認証制度

福岡県や国が認める制度で、「企業のブランド力・知名度向上（採用力の強化）」や「従業員のモチベーション向上」が
期待出来ると共に、それぞれ条件はありますが、税制・融資・助成金についても優遇措置が設定されています。

• 福岡県の認定・認証
  • イクドリ！宣言企業・事業所（男性の育児休業取得推進企業）募集
  • 障害者応援まごころ企業募集
• 国が認める優良企業認定
  • 女性活躍推進優良企業「えるぼし認定」
  • 子育て支援優良企業「くるみん認定」
  • 若者雇用・育成優良企業「ユースエール認定」
  • 健康経営優良法人認定制度

このページに関連する久留米市ホームページ一覧

• 女性活躍支援に取り組む意義・目的
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• 働き方改革
• 仕事と育児・介護の両立支援
• 柔軟な働き方制度等導入のための社会保険労務士派遣【福岡県中小企業振興センター】
• 障害者雇用を広げるために
• 両立支援に関する企業の取り組み事例の紹介
• 【参加企業募集】「男性育休促進事業」参加企業を募集します
• 女性活躍推進法が改正されました（令和8年4月1日施行）
• 【福岡県】イクドリ！宣言企業・事業所募集
• 令和8年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の募集について

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