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更新日：2024年06月24日 11時41分
今日、企業活動・職場運営における人権尊重の推進と、人権侵害の未然防止は「企業の社会的責任」として、国際的にも重要なものとなっています。
企業が経営の柱として人権尊重に取り組むことは、顧客をはじめ、地域や社会からの信頼を得ることにつながり、企業の発展に役立ちます。
このように、企業が人権問題研修に取り組むことはとても重要なことです。
企業において、経営層を含めた、全従業員の人権意識を高めていくためには、日常業務の中での教育に加え、継続的に人権研修を行っていく必要があります。
同和問題をはじめとするあらゆる人権問題について、一人ひとりが考え、学び続けていきましょう。
