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更新日：2022年07月01日 15時19分
今日、「企業の社会的責任」が改めて問われており、企業活動・職場運営における人権尊重の推進と人権侵害の未然防止の重要性が一層高まっています。
企業が経営の柱として人権尊重に取り組むことは、企業価値・評価を高めます。また、従業員のモラルの向上は、業績の向上に貢献します。社内の人権感覚醸成のためには、従業員に対して、日常業務の中での教育に加え、継続的な研修の実施を通して、人権尊重意識を育成することが重要です。
偏見や差別をなくし、誰もが住みよい社会を実現するために、私たちに何ができるのか、一人ひとりが考え、学んでいきましょう。
