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過去の職員採用試験受験状況

更新日:202512220909


試験の種類

受験状況一覧表

過去の採用試験の受験状況を公開します。

令和7年度職員採用試験

受験状況一覧
試験区分 採用予定 受験者数 倍率
1種 事務職A 15人程度 66 4.4
事務職B 12人程度 101 8.4
土木職A 3人程度 0 -
土木職B 3人程度 8 2.7
建築職A 2人程度 0 -
建築職B 2人程度 2 1.0
機械職 2人程度 3 1.5
化学職 1人程度 2 2.0
民間等経験枠(事務職) 3人程度 169 56.3
事務職(第2新卒) 3人程度 81 27.0
民間等経験枠(土木職) 3人程度 10 3.3
民間等経験枠(建築職) 1人程度 5 5.0
民間等経験枠(機械職) 1人程度 2 2.0
民間等経験枠(診療放射線職) 1人程度 15 15.0
2種 保育職 4人程度 18 4.5
3種 事務職 2人程度 27 13.5
障害者対象(事務職) 1人程度 6 6.0
土木職 3人程度 4 1.3

令和6年度職員採用試験

受験状況一覧
試験区分 採用予定 受験者数 倍率
1種 事務職A 18人程度 92 5.1
事務職B 15人程度 117 7.8
土木職A 2人程度 3 1.5
土木職B 2人程度 7 3.5
建築職A 1人程度 2 2.0
建築職B 1人程度 9 9.0
機械職 1人程度 1 1.0
保健職 2人程度 22 11.0
民間等経験枠(事務職【一般事務】) 2人程度 149 74.5
民間等経験枠(土木職) 2人程度 7 3.5
2種 保育職 4人程度 8 2.0
3種 事務職 3人程度 24 8.0
障害者対象(事務職) 1人程度 5 5.0
土木職 2人程度 6 3.0

令和5年度職員採用試験

受験状況一覧
試験区分 採用予定 受験者数 倍率
1種 事務職A 18人程度 113 6.3
事務職B 15人程度 169 11.3
事務職(社会福祉士) 2人程度 7 3.5
情報職 1人程度 5 5.0
土木職 5人程度 4 0.8
建築職 2人程度 3 1.5
電気職 1人程度 2 2.0
獣医職 1人程度 0 -
化学職 1人程度 6 6.0
民間等経験枠(事務職【一般事務】) 3人程度 208 69.3
民間等経験枠(土木職) 4人程度 12 3.0
民間等経験枠(建築職) 2人程度 3 1.5
民間等経験枠(電気職) 1人程度 5 5.0
民間等経験枠(保健職) 1人程度 5 5.0
2種 保育職 2人程度 6 3.0
3種 事務職 2人程度 20 10.0
障害者対象(事務職) 1人程度 6 6.0
土木職 3人程度 8 2.7

令和4年度職員採用試験

受験状況一覧
試験区分 採用予定 受験者数 倍率
1種 事務職A 20人程度 103 5.2
事務職B 16人程度 144 9.0
事務職(社会福祉士) 2人程度 4 2.0
情報職 2人程度 4 2.0
文化財職(埋蔵文化財発掘調査員) 1人程度 7 7.0
土木職 4人程度 7 1.8
建築職 1人程度 1 1.0
機械職 2人程度 5 2.5
獣医職 1人程度 0 -
保健職 1人程度 12 12.0
民間等経験枠(事務職【一般事務】) 5人程度 187 37.4
民間等経験枠(事務職【福祉】) 2人程度 14 7.0
民間等経験枠(土木職) 3人程度 8 2.7
民間等経験枠(電気職) 1人程度 5 5.0
民間等経験枠(獣医職) 1人程度 0 -
民間等経験枠(診療放射線職) 1人程度 4 4.0
2種 保育職 7人程度 13 1.9
3種 事務職 3人程度 35 11.7
障害者対象(事務職) 1人程度 11 11.0
土木職 3人程度 7 2.3

令和3年度職員採用試験

受験状況一覧
試験区分 採用予定 受験者数 倍率
1種 事務職A 10人程度 96 9.6
事務職B 9人程度 212 23.6
事務職(社会福祉士) 3人程度 11 3.7
土木職 4人程度 10 2.5
建築職 2人程度 6 3.0
保健職 3人程度 13 4.3
民間等経験枠(事務職【一般事務】) 6人程度 340 56.7
民間等経験枠(事務職【福祉】) 5人程度 39 7.8
民間等経験枠(土木職) 5人程度 11 2.2
民間等経験枠(建築職) 2人程度 2 1.0
民間等経験枠(電気) 1人程度 7 7.0
民間等経験枠(情報職) 4人程度 21 5.3
民間等経験枠(保健職) 3人程度 17 5.7
獣医職 1人程度 1 1.0
文化財職(学芸員) 1人程度 17 17.0
2種 保育職 6人程度 22 3.7
3種 事務職 2人程度 61 30.5
障害者対象(事務職) 1人程度 9 9.0
土木職 2人程度 4 2.0

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