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職員研修計画・実績
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更新日：2024年05月28日
14時34分
本市では、市職員の「市民貢献」「組織の活性化」「自己成長」を目的として職員研修を実施しております。
職員研修計画
令和６年度は主に下記の研修を実施予定です。
- 基本研修（新規採用職員研修、新任課長研修等）
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応用選択研修（政策法務研修、政策創造研修等）
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実務力強化研修（文書実務、法務事務、契約事務、財務事務研修）
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技術者養成研修（初任者研修、災害対応実務研修、まちづくり研修、現場管理研修等）
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人権研修（同和問題、男女平等、その他の人権）
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課題研修（時事問題講演会等）
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派遣研修（福岡県市町村職員研修所、市町村アカデミー、国際文化アカデミー、全国建設研修センター等）
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自学支援（通信教育助成、自主研修活動支援等）
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職場研修（職場研修援助）
職員研修実績
令和５年度は主に下記の研修を実施しました。
- 基本研修（新規採用職員研修、新任課長研修等）
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応用選択研修（政策法務研修、政策創造研修）
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実務力強化研修（文書実務、法律事務、契約事務、財務事務研修）
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技術者養成研修（初任者研修、災害対応実務研修、まちづくり研修、技術者論研修、現場管理研修等）
-
人権研修（同和問題、男女平等、その他の人権）
-
課題研修（時事問題講演会等）
-
派遣研修（福岡県市町村職員研修所、市町村アカデミー、国際文化アカデミー、全国建設研修センター等）
-
自学支援（通信教育助成、自主研修活動支援等）
-
職場研修（職場研修援助）
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