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更新日：2022年07月15日 13時28分
働き方改革関連法が平成31年4月1日より順次施行され、公共工事においても長時間労働の是正や処遇改善といった働き方改革の促進が急務となっています。
久留米市では、受発注者間における仕事の進め方として、1週間における受発注者間相互のルールや約束事、スタンスを目標として定め、設計業務等の業務環境を改善し、より一層の業務の円滑な実施と品質向上に努めることを目的に本取組を実施します。
