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令和６年度「女性リーダー養成講座」を開催します
更新日：2024年08月28日
13時17分
女性リーダー養成講座
久留米市は、市内企業の女性中堅社員を対象とした研修を実施します。【第１回（令和６年９月25日）】【第２回（令和６年10月８日）】の２回に分けて、女性がリーダーとなるために必要な考え方やスキルを学びます。
研修対象者
久留米市内の企業に勤めている女性中堅社員
研修内容
第1回・第2回ともに受講することも、いずれかのみ受講することも可能です。
- 第１回テーマ：部下指導力を高める～きく力・伝える力
部下や後輩との関係構築、指導力強化をねらいとし、日頃の自己のコミュニケーションの省察を深めるとともに、部下や後輩育成の鍵となるフィードバックのポイントを習得する。
- フィードバックの重要性を知る
- フィードバックの質を高めるフレームワークを学ぶ
- 実習を通し、言語・非言語の両面からスキルの習得を図る
- 日時：令和６年９月25日（水曜日）10時30分～17時00分（休憩含む）
- 会場：久留米アリーナ２階 大研修室（久留米市東櫛原町170－１）
- 定員：40名
- 第２回テーマ：リーダーに求められる課題解決力
管理・監督者に求められる「課題解決力」の基本を、実習を交えて習得する。
- 課題とは何か、なぜ課題解決力が必要なのかを理解する
- 職場の事象を客観的に捉え、課題設定および解決策の明確化を実践する
- 日時：令和６年10月８日（火曜日）10時30分～17時00分（休憩含む）
- 会場：久留米シティプラザ４階 中会議室（久留米市六ツ門町８－１）
- 定員：40名
講師
高見 真智子 氏(株式会社サイズラーニング 代表取締役）
多様性を活かしあう組織の創造と、個と組織の新たなる
関係づくりをテーマに、ダイバーシティ、ワークライフ
バランス、女性キャリアなどの人材（組織）開発をサポ
ート。25年以上にわたり、人材開発・組織開発に一貫
して従事し、豊富な経験からクライアントの状況に合わ
せて細やかなプログラムデザインと支援を行っている。
受講料
無料
申し込み・お問い合わせ
- この事業は、運営を委託しています。
- 運営受託：西日本エリートスタッフ株式会社
電話番号：0942-46-1170
FAX番号：0942-38-1237
メールアドレス：manabi@elite-staff.com
- 申し込み方法
（参考）昨年度の様子
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