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久留米市人事評価システム構築業務について

更新日:201907160933


 久留米市では、平成31年度から人事評価システムの構築を予定しています。
 構築にあたっては、操作性・信頼性に優れたシステムの導入、構築後の適切な保守・運用体制の確立など、多角的な視点から業者選定を行います。

業務の概要

業務名
 久留米市人事評価システム構築業務

業務内容
 久留米市の人事評価制度(「360度評価(多面評価)」を含む。)に適合した人事評価システムの導入業務

業務期間(予定)
 平成31年7月1日から平成31年12月31日まで

業務規模
 提案上限額 11,818,100円(消費税額及び地方消費税額を含まない)

公募型プロポーザルの実施

業者選定の方法
 公募型プロポーザル方式
 参加資格を満たしているプロポーザル参加者について、提案書等の書面審査及びプレゼンテーションの評価を行い、その内容を審査委員会において審査し、候補者の選定を行います。

スケジュール
 以下の日程で進めていく予定です。ただし、変更になる場合があります。

実施の期日または期間 実施内容
平成31年3月26日 実施の公告
平成31年4月4日12時 参加申込に係る質問書の提出期限
平成31年4月11日17時 参加申込書の提出期限
平成31年4月15日17時 質問書の提出期限
平成31年5月7日~23日 提案書の受付期間
平成31年5月27日~6月10日 プレゼンテーションの実施
平成31年6月下旬 契約の相手方となる候補者の決定

公告
 久留米市人事評価システム構築業務について、公募型プロポーザル方式により業者の選定を行いますので、次のとおり公告します。

文書 媒体
公募型プロポーザル方式による業者選定実施公告 公開は終了しました

実施要項、様式、提案仕様書等

区分 文書 媒体
1 久留米市人事評価システム構築業務公募型プロポーザル実施要項 公開は終了しました
2 参加申込等に係る様式(様式第1号~様式第4号) 公開は終了しました
3 久留米市人事評価システム構築業務提案仕様書 公開は終了しました
4 (別表)機器・ソフトウェア仕様 公開は終了しました
5 人事評価システム機能要求書・機能提案書・業務提案書・経費総額提案書 公開は終了しました

プロポーザルの審査結果

久留米市の人事評価制度に適合した人事評価システムの導入のため、プロポーザル方式によりその契約の相手方となる候補者を下記のとおり選定しました。

このページについてのお問い合わせ

 総務部人事厚生課
 電話番号:0942-30-9056 FAX番号:0942-30-9706 電子メール(専用フォーム)でのお問い合わせ

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